RECRUITMENT
企業招聘
2、專業要求：專業不限，營銷類相關專業優先#
3、工作經歷要求：同業經歷不限，具備同行企業1年以上區域經理任職經歷優先。
4、年齡要求：22-30歲，特殊人才可適當放寬。
5、薪酬待遇：底薪+提成+開店獎+出差補貼。
6、能力要求：
(1)良好的氣質形象及溝通能力
(2 )吃苦耐勞，肯于學習，有良好的開發及維護市場的能力。
(3 )具有較強的敬業精神和團隊精神，工作積極主動，能承受工作壓力，責任心強。
2、專業要求：專業不限，營銷類相關專業優先#
3、工作經歷要求：同業經歷不限，具備同行企業1年以上區域經理任職經歷優先。
4、年齡要求：22-30歲，特殊人才可適當放寬。
5、薪酬待遇：底薪+提成+開店獎+出差補貼。
6、能力要求：
(1)良好的氣質形象及溝通能力
(2 )吃苦耐勞，肯于學習，有良好的開發及維護市場的能力。
(3 )具有較強的敬業精神和團隊精神，工作積極主動，能承受工作壓力，責任心強。
企業招聘
區域經理
1、學歷要求：大專以上學歷2、專業要求：專業不限，營銷類相關專業優先#
3、工作經歷要求：同業經歷不限，具備同行企業1年以上區域經理任職經歷優先。
4、年齡要求：22-30歲，特殊人才可適當放寬。
5、薪酬待遇：底薪+提成+開店獎+出差補貼。
6、能力要求：
(1)良好的氣質形象及溝通能力
(2 )吃苦耐勞，肯于學習，有良好的開發及維護市場的能力。
(3 )具有較強的敬業精神和團隊精神，工作積極主動，能承受工作壓力，責任心強。
區域經理
1、學歷要求：大專以上學歷2、專業要求：專業不限，營銷類相關專業優先#
3、工作經歷要求：同業經歷不限，具備同行企業1年以上區域經理任職經歷優先。
4、年齡要求：22-30歲，特殊人才可適當放寬。
5、薪酬待遇：底薪+提成+開店獎+出差補貼。
6、能力要求：
(1)良好的氣質形象及溝通能力
(2 )吃苦耐勞，肯于學習，有良好的開發及維護市場的能力。
(3 )具有較強的敬業精神和團隊精神，工作積極主動，能承受工作壓力，責任心強。
